SuperJob: 88% челябинцев готовы уйти к конкурентам из-за зарплаты

Большинство жителей Челябинска готовы рассмотреть переход к конкурентам, если предложат более высокую заработную плату.

Среди других значительных причин для смены работы они назвали возможность карьерного роста и удобный график, как показывают результаты опроса от сервиса SuperJob.

«Предложение о заработной плате выше, чем на текущем месте работы, стало бы основным фактором для 88% опрошенных. В то время как каждый четвертый готов перейти к конкурентам ради повышения в должности», — говорится в исследовании. Кроме того, заметную роль в принятии решения об уходе с работы также играют удобный график и близость офиса к дому.

По итогам опроса мужчины чаще заинтересованы в более высоких должностях и компенсационных пакетах, тогда как женщины больше ценят комфортный рабочий график и расположение офиса. Молодые жители Челябинска до 35 лет подчеркнули важность возможности удаленной работы.

Согласно данным исследования, 77% участников опроса готовы подумать о смене работы, при этом 72% из них решатся на это только при значительном улучшении условий труда.

По сообщениям URA.RU ранее, 43% опрошенных челябинцев обвиняют руководство в абьюзивных практиках. Чаще всего респонденты упоминали нарушения трудового законодательства. Сотрудников просили работать сверхурочно, а также в праздничные и выходные дни. Челябинцы жаловались на нехватку персонала и вынужденные обязанности выполнять работу за двоих.