Progorod logo

Челябинские металлурги получают все больше социальных благ: что нового в соцпакетах?

3 декабря 09:00Возрастное ограничение6+
Фото: freepik

Зарплаты растут, а соцпакеты расширяются: металлургические предприятия Челябинской области активно заботятся о своих сотрудниках.

Металлургическая отрасль Челябинской области демонстрирует все большую заботу о своих сотрудниках. В 2024 году социальные пакеты работников значительно расширились, что положительно отразилось на качестве жизни металлургов и их семей.

Одним из самых значимых нововведений стало введение компенсации расходов на лекарства и медицинские услуги. Теперь работники могут получить финансовую поддержку для лечения и поддержания своего здоровья. Кроме того, металлурги, окончившие учебные заведения или вернувшиеся со службы в армии, могут рассчитывать на единовременную выплату в размере 20 тысяч рублей.

На некоторых предприятиях, таких как "Карабашмедь", увеличились выплаты к личным юбилеям сотрудников. На "Донкарб Графите" работники, занятые на вредных производствах, стали получать более высокие доплаты. А на "ММК-Метиз" расширили программу поддержки многодетных семей.

"Вишневогорский ГОК" стал первым предприятием, где удалось договориться об индексации не только тарифных ставок, но и сдельных расценок. Это означает, что заработная плата работников будет расти пропорционально росту производительности труда.

По словам экономиста обкома ГМПР Владимира Нечаева, индексация заработной платы является одним из приоритетных направлений работы профсоюзов. "Мы добиваемся того, чтобы заработная плата работников росла опережающими темпами по сравнению с инфляцией", - подчеркнул он.

В целом, средняя заработная плата металлургов Челябинской области в первом полугодии 2024 года достигла 95 тысяч рублей. Это стало возможным благодаря повышению тарифных ставок, выплате премий и компенсаций, а также увеличению объема производства.

Однако, несмотря на положительные тенденции, в отрасли остается ряд нерешенных проблем. В частности, дефицит кадров вынуждает предприятия увеличивать нагрузку на работников и предлагать им более высокие заработные платы, пишет ура.ру.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: