Замглавы Минздрава Челябинской области прибыл в Миасс для решения проблемы увольнений на скорой помощи

Накануне стало известно, что 35 сотрудников подстанции подали заявления на увольнение, ссылаясь на высокие нагрузки, нехватку кадров и низкую заработную плату.

Цель визита замглавы Минздрава — обсудить с руководством и коллективом подстанции возможные меры для стабилизации ситуации. Евгений Ванин планирует выслушать сотрудников, чтобы понять причины их недовольства, и предложить пути решения проблемы, передает "АиФ Челябинск".

Ситуация в Миассе стала очередным примером кризиса в системе скорой медицинской помощи региона. Медики жалуются на чрезмерные нагрузки, которые приводят к эмоциональному выгоранию и ухудшению качества работы. Низкие зарплаты и отсутствие дополнительных стимулов для работы в экстренной медицине также становятся причинами массового ухода специалистов.

Подстанция «Северный» обслуживает значительную часть населения Миасса, и увольнение такого количества сотрудников может привести к серьезным последствиям для жителей города. В случае, если ситуация не будет разрешена, подстанция может столкнуться с нехваткой кадров, что приведет к увеличению времени ожидания вызова и снижению качества оказания медицинской помощи.

В Министерстве здравоохранения Челябинской области подчеркивают, что вопрос кадрового дефицита в скорой помощи является приоритетным. Ведомство уже начало работу над улучшением условий труда медиков, включая повышение заработной платы и внедрение дополнительных мер поддержки. Однако, как показывает ситуация в Миассе, этих мер может быть недостаточно для удержания специалистов.