Миасский фельдшер отозвала заявление об уходе после обещаний повысить зарплату

В Миассе Челябинской области разрешилась напряженная ситуация вокруг массовых увольнений сотрудников скорой помощи.

Фельдшер Светлана Лисица, имеющая максимальный стаж работы на станции и ставшая одной из первых, кто подал заявление об уходе, решила остаться на работе после переговоров с представителями регионального Минздрава, передает ура.ру.

Поводом для конфликта стало несоответствие зарплат медиков их нагрузке и профессиональным требованиям. Сотрудникам скорой помощи приходилось брать по 1,5-2 ставки, чтобы обеспечить свои семьи, тогда как официальные отчеты показывали выполнение всех нормативов по оплате труда. Ситуация достигла критической точки, когда 35 медиков одновременно подали заявления об уходе.

Переломным моментом стала встреча с заместителем министра здравоохранения Челябинской области Евгением Ваниным. По ее итогам медикам впервые выплатили квартальную премию в размере 12 тысяч рублей на ставку и дополнительную премию ко Дню медицинского работника. Также обещано увеличение ежемесячных стимулирующих выплат с одной до пяти тысяч рублей.

Областной профсоюз рассматривает возможность введения специальной социальной выплаты для всех сотрудников скорой помощи региона. Медики надеются, что эти меры станут первым шагом к выравниванию зарплат с соседними регионами, где фельдшеры получают на 30 тысяч рублей больше.

Несмотря на отзыв заявления, Светлана Лисица подчеркивает, что решение об уходе остается актуальным, если обещания руководства не будут выполнены. Окончательное решение других сотрудников, подавших заявления, пока неизвестно.