В Челябинской области оплачивают дополнительные выходные для родителей детей с инвалидностью
В Челябинской области государство оказывает значительную финансовую поддержку семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщило сетевое издание «МК – Урал».
В текущем году региональное отделение Социального фонда России (СФР) уже выплатило средства за 73 270 дополнительных выходных дня, предоставленных 3 840 родителям и опекунам. Общий объем финансирования данной меры поддержки превысил 331,8 миллиона рублей.
Как уточнили представители СФР, работающие родители, осуществляющие опеку или попечительство над ребенком-инвалидом, имеют гарантированное право на четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни могут быть распределены между родителями по их усмотрению, использованы как последовательно, так и в разные дни, а также суммированы до 24 дней в течение года. Важно отметить, что данная льгота не распространяется на периоды ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком.
Для получения данной меры поддержки родителям необходимо согласовать график выходных с работодателем и предоставить в отдел кадров соответствующее заявление. К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка, справку, подтверждающую инвалидность, документ, удостоверяющий место жительства ребенка, а также справку от второго родителя о количестве использованных им выходных дней. В случае смены места работы потребуется предоставить справку с предыдущего места трудоустройства.
Родителям, проживающим в Челябинской области, следует учитывать ряд важных моментов. Неиспользованные выходные дни не могут быть перенесены на следующий год или компенсированы в денежной форме. Кроме того, количество оплачиваемых выходных дней не увеличивается, даже если в семье воспитывается несколько детей с инвалидностью.
Выплата за дополнительные выходные производится работодателем исходя из среднего заработка сотрудника, после чего работодателю компенсируются затраты со стороны регионального отделения СФР. Данная льгота доступна только официально трудоустроенным родителям.