Зарплаты в Челябинской области: IT-специалисты лидируют по росту доходов

Согласно данным hh.ru, в регионе в первом квартале 2025 года наиболее заметный рост заработной платы наблюдался в сфере информационных технологий, особенно на руководящих позициях.

Так, средняя зарплата, предлагаемая руководителю отдела разработки, увеличилась на 100 тысяч рублей за квартал, достигнув 300 тысяч рублей. Директорам по IT готовы предложить на 50 тысяч рублей больше, чем ранее. Об этом сообщает kommersant.ru.

Существенный рост оплаты труда также зафиксирован для директоров по персоналу (150 тысяч рублей), по маркетингу и связям с общественностью (170 тысяч рублей) и парикмахеров (95 тысяч рублей). В списке профессий с наибольшим приростом зарплаты также оказались страховые агенты (прибавка 32, 5 тыс. руб., итого 82, 5 тыс. руб.), коммерческие директора (плюс 31, 2 тыс. руб., итого 200 тыс. руб.), руководители филиалов (плюс 31, 2 тыс. руб., итого 150 тыс. руб.), главные инженеры проектов (плюс 30, 6 тыс. руб., итого 150 тыс. руб.), технические директора (плюс 30 тыс. руб., итого 150 тыс. руб.), курьеры (плюс 28, 4 тыс. руб., итого 141, 2 тыс. руб.), руководители отделов клиентского сервиса (плюс 26, 9 тыс. руб., итого 83 тыс. руб.), бизнес-аналитики (плюс 25 тыс. руб., итого 100 тыс. руб.), операционные директора (плюс 25 тыс. руб., итого 200 тыс. руб.) и руководители строительных проектов (плюс 21, 6 тыс. руб., итого 150 тыс. руб.).

Медианная зарплата, предлагаемая в Челябинской области в первом квартале 2025 года, составила 60, 3 тысячи рублей, что на 5, 8 тысячи рублей больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.