Челябинский завод заплатит 650 тысяч рублей пострадавшему на производстве рабочему

В Челябинске рабочий-формовщик получил компенсацию за травму, полученную на производстве. Инцидент произошёл на Челябинском заводе железобетонных шпал, филиале АО «БетЭлТранс».

Прокуратура Советского района провела проверку и выяснила, что рабочий получил травму спины и руки из-за сработки механизма барабана. При этом в его действиях не было обнаружено грубой неосторожности. В результате рабочему был причинён тяжкий вред здоровью.

Прокуратура обратилась в суд с иском о возмещении морального ущерба. Суд принял доводы надзорного ведомства и удовлетворил требования. Челябинский завод железобетонных шпал должен будет выплатить работнику 650 тысяч рублей.

Этот случай ещё раз напоминает о важности соблюдения правил техники безопасности на производстве. Травмы, полученные на работе, могут не только нанести вред здоровью, но и привести к серьёзным финансовым потерям. Работодатели должны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников и нести ответственность за любые происшествия на производстве.

Важно отметить, что это не единичный случай. Происшествия на производстве происходят регулярно, и многие из них остаются скрытыми от общественности. Работодатели могут скрывать информацию о травмах, чтобы избежать судебных исков и штрафов. Однако это не решает проблему, а только усугубляет её.

Чтобы предотвратить подобные происшествия, необходимо повышать осведомлённость о правилах техники безопасности и контролировать их соблюдение. Работодатели должны проводить регулярные инструктажи и обеспечивать сотрудников необходимыми средствами защиты. Работники, в свою очередь, должны соблюдать правила и сообщать о любых нарушениях.

Этот случай также подчёркивает важность работы прокуратуры в области охраны труда. Прокуратура следит за соблюдением законодательства о труде и защищает права работников. Она может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, если работодатель не выполняет свои обязанности.

Компенсация за травму — это лишь частичное возмещение ущерба, причинённого здоровью работника. Кроме того, он может требовать возмещения утраченного заработка, расходов на лечение и реабилитацию. Работодатель также может быть привлечён к административной или уголовной ответственности за нарушение правил техники безопасности, пишет "Комсомольская правда".

Читайте также:

• Такого снега не было с 1772: заморозки придут в Россию уже через пару дней - Вильфанд дал прогноз
• Пенсии увеличатся: Татьяна Голикова озвучила обновленный размер выплат для пенсионеров РФ
• Вселенная дает последний шанс: Глоба назвала три знака, которым придется постараться до конца года
• Озвучены даты каникул в новом учебном году – дети в восторге, а учителя схватились за сердце
• Лотки от яиц спускаю в погреб — и всю зиму слезы счастья утираю: нужны не для хранения урожая