Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Жителям Челябинской области рассказали, как взять выходной на День знаний

Жителям Челябинской области рассказали, как взять выходной на День знаний Фото "Про Город"

С юридической точки зрения, 1 сентября – обычный рабочий день. Он не входит в перечень официальных праздничных дат, которые часто сопровождаются выходными. Поэтому, когда День знаний приходится на будни, как это происходит в текущем году, у родителей школьников возникает актуальный вопрос: как получить возможность провести этот день с ребенком, не выходя на работу.

Ольга Меньшикова, заместитель руководителя юридического отдела Федерации профсоюзов Челябинской области, разъяснила, какие возможности доступны работающим родителям. Согласно трудовому законодательству, отдельный выходной на этот день не предусмотрен, но его можно согласовать с работодателем в индивидуальном порядке. Вариантов немного: либо использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска (если его период совпадает с 1 сентября), либо взять отпуск или отгул без сохранения заработной платы. Однако важно помнить, что окончательное решение по этому вопросу остается за работодателем. Существует исключение: для определенных категорий работников (ветераны боевых действий, многодетные или одинокие родители, почетные доноры и другие) отказ в неоплачиваемом отпуске не допускается законом. Еще один способ – включить соответствующее положение в коллективный договор предприятия, передает chel.mk.ru.

"Федерация профсоюзов подчеркивает: отсутствие сотрудника на рабочем месте 1 сентября без предварительного уведомления может быть квалифицировано как прогул", – заявили представители профсоюзной организации.

Вопрос о наделении 1 сентября статусом выходного дня находится на рассмотрении у законодателей. В частности, депутат Яна Лантратова выразила свою позицию по этому поводу в своем телеграм-канале.

"Мы предлагаем закрепить в Трудовом кодексе РФ право родителей, усыновителей или опекунов учащихся брать выходной в этот день за свой счет, чтобы провести его вместе с ребенком. В этом случае работодатель не сможет отказать", – отметила депутат.

Она также сообщила, что соответствующий межфракционный законопроект уже был представлен на рассмотрение в Государственную Думу.

...

  • 0

Популярное

Последние новости