У молодёжи Челябинска в приоритете зарплата, карьерный рост и хороший коллектив

Новое исследование, проведенное платформой hh.ru и Level Group, выявило ключевые приоритеты молодых специалистов и студентов Челябинска при трудоустройстве. Абсолютным лидером оказался уровень дохода: этот фактор считают решающим 81% респондентов.

На втором месте по значимости — перспектива профессионального и должностного роста, которую отметили 45% опрошенных. Замкнула тройку главных условий атмосфера в компании: для каждого третьего (32%) принципиально важно попасть в дружелюбный и сплоченный коллектив, пишет "1obl.ru".

Анализ также показал различия в запросах тех, кто уже работает, и тех, кто еще учится. Для студентов наличие гибкого или свободного графика является критически важным условием. Среди учащихся техникумов и колледжей этот вариант выбрали 36%, среди будущих обладателей вузовских дипломов — 28%. А вот среди работающей молодежи более половины (52%) активно стремятся к карьерному развитию в компании.

Помимо основных факторов, молодых челябинцев привлекают современное техническое оснащение рабочих мест (23%), короткая дорога до офиса (19%) и комфортные условия труда (13%). Немалое значение придается и содержанию работы: 13% респондентов мечтают избежать рутины и получать интересные задачи. При этом осознание полезности своего труда гораздо важнее для студентов университетов (18%), чем для учащихся ссузов (8%).