Теперь полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: обновленные правки в трудовом календаре на 2025 год

Теперь полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: обновленные правки в трудовом календаре на 2025 годФото из архива "Про Город"

В 2025 году жителей России ожидает три периода увеличенных выходных продолжительностью в четыре дня, что стало возможным благодаря переносу некоторых праздничных дат.

Это изменение в календаре представляет собой прекрасную возможность для организации непродолжительного отпуска в течение года, позволяя гражданам более гибко управлять своим временем и планировать досуг.

Каким образом формируется обновленный график выходных дней?

Перенос праздничных дней – это распространенная практика, направленная на создание более удобного расписания отдыха, сокращая количество отдельных коротких выходных и увеличивая продолжительность праздничных периодов. В 2025 году были внесены следующие корректировки:

  • День защитника Отечества (23 февраля) перенесен с понедельника, 24 февраля, на вторник, 8 мая.
  • Международный женский день (8 марта) перенесен с воскресенья, 9 марта, на пятницу, 13 июня.

Данные переносы позволили сформировать три новых отрезка четырехдневных выходных, которые будут распределены следующим образом:

Расписание продолжительных выходных в 2025 году:

  • С 1 по 4 мая: Первый четырехдневный период отдыха приходится на начало мая, что позволяет объединить его с майскими торжествами и организовать раннюю весеннюю передышку в рабочем графике.
  • С 8 по 11 мая: Второй четырехдневный период приурочен ко Дню Победы (9 мая), предоставляя дополнительное время для встреч с семьей или туристических поездок.
  • С 12 по 15 июня: Третий четырехдневный отдых связан с Днем России (12 июня) и позволяет провести больше времени на природе или в отпуске.

Условия оплаты труда в праздничные дни

В случае, если сотрудникам необходимо будет выйти на работу в эти праздничные дни, их работа будет оплачиваться в соответствии с трудовым законодательством. Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в праздничные дни подлежит компенсации:

  • Двойной оплатой за каждый отработанный час;
  • Либо предоставлением дополнительного выходного дня по выбору работника.

Эта норма обеспечивает справедливую компенсацию тем работникам, которые не могут в полной мере воспользоваться выходными.

Влияние продолжительных выходных на экономику

Эксперты отмечают, что перераспределение праздничных дней способно оказать положительное влияние на экономику страны. Увеличенные выходные способствуют развитию внутреннего туризма, поскольку многие граждане используют это время для путешествий по регионам России. Согласно данным Ростуризма, в 2023 году более 60% туристических поездок внутри страны были совершены именно во время продолжительных выходных.

Более того, подобные перерывы способствуют увеличению производительности труда, поскольку люди возвращаются к работе более отдохнувшими и полными сил.

Новый календарь праздничных дней в 2025 году станет приятным дополнением для жителей России, предоставляя возможность для небольших, но полноценных отпусков в течение года. При этом сохраняются гарантии для тех, кто вынужден трудиться в праздники, а экономика страны может получить дополнительный импульс благодаря развитию внутреннего туризма. Таким образом, перенос праздничных дней отражает заботу о качестве жизни граждан и улучшении их благосостояния.

Читайте также:

...

  • 0

Популярное

Последние новости