«Уже с сегодняшнего дня». Вводится полный запрет по отпускам для россиян
- 20:05 18 марта
- 16+
- Светлана Иванова
Российских граждан известили о введении новых ограничений, касающихся порядка оформления отпусков.
Теперь работодатели будут вынуждены пересмотреть свои подходы к принятию решений в отношении определенных видов отпусков для сотрудников. Об этом сообщил юрист Максим Иванов, передает PRIMPRESS.
По его словам, изменения коснутся отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, также известных как неоплачиваемые отпуска. Например, сотрудник мог уже исчерпать свой лимит оплачиваемых дней отдыха, но ему необходимо временно отстраниться от работы по личным обстоятельствам или другим причинам. В таких случаях работник может обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без оплаты, однако часто это приводит не только к отказу, но и к увольнению.
Подчеркивается, что подобная ситуация произошла с одним из россиян, который был направлен компанией на курсы повышения квалификации в другой город. Сотрудник выехал заранее, за несколько дней до начала мероприятия, забронировав проживание, и это было согласовано с руководством.
По возвращении на работу выяснилось, что он уже уволен. Руководство отметило его отсутствие как прогулы, что вынудило сотрудника обратиться в суд для защиты своих прав. Суд постановил, что в данном случае назначение прогулов было неправомерным, поскольку поиск жилья в другом городе можно считать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Это означает, что теперь введен полный запрет на отказ в предоставлении отпуска или увольнение граждан в подобных ситуациях. Данное правило будет действовать на всей территории страны.
Читайте также: