Логотип новостного портала Прогород
Прислать новость

    Окончательно утверждено Татьяной Голиковой: миллионы пожилых россиян снова пойдут на работу

    Окончательно утверждено Татьяной Голиковой: миллионы пожилых россиян снова пойдут на работуФото из архива редакции

    Реформа пенсионной системы в России, вступившая в силу в 2019 году, привела к неожиданным, но позитивным изменениям на рынке труда. Повышение пенсионного возраста не только не привело к массовому оттоку людей старшего поколения, но, напротив, стимулировало их активное участие в экономической жизни страны.

    Согласно данным вице-премьера Татьяны Голиковой, благодаря повышению пенсионного возраста было создано около 2,7 миллиона новых рабочих мест. При этом более 60% людей пенсионного возраста продолжают работать, совмещая трудовую деятельность с получением пенсии. Такой высокий уровень занятости среди старшего поколения обусловлен несколькими факторами.

    Почему пожилые люди продолжают работать?

    • Финансовые соображения: Желание повысить свой уровень жизни и обеспечить себе достойную старость заставляет многих пенсионеров искать дополнительные источники дохода.
    • Социальная активность: Работа позволяет пожилым людям оставаться активными членами общества, общаться с коллегами и чувствовать свою востребованность.
    • Передача опыта: Старшее поколение обладает уникальными знаниями и навыками, которые могут быть полезны для молодых специалистов.

    Изменения на рынке труда

    Повышение спроса на рабочую силу со стороны старшего поколения привело к заметным изменениям на рынке труда:

    • Рост числа вакансий для людей старшего возраста: За последний год количество вакансий для работников старше 55 лет увеличилось на 14%, особенно в сфере информационных технологий, где этот показатель достиг 2,8 раза.
    • Развитие самозанятости: Пожилые люди активно осваивают новые формы занятости, такие как фриланс и самозанятость.
    • Повышение интереса работодателей к опыту старшего поколения: Работодатели все чаще ценят в пожилых сотрудниках ответственность, лояльность и стабильность.

    Новые возможности для пожилых людей

    Для того чтобы максимально эффективно использовать потенциал старшего поколения, необходимо создавать условия для их непрерывного профессионального развития. Разработка образовательных программ, адаптированных к потребностям людей старшего возраста, позволит им осваивать новые профессии и оставаться конкурентоспособными на современном рынке труда.

    Повышение пенсионного возраста в России стало катализатором позитивных изменений на рынке труда. Старшее поколение играет все более важную роль в экономике страны, демонстрируя свою активность и востребованность. Однако для того, чтобы полностью реализовать потенциал пожилых людей, необходимо продолжать совершенствовать систему социальной поддержки и создавать условия для их комфортной и продуктивной работы, пишет Газета.ру.

    Читайте также:

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости