В Челябинской области растет спрос на геологов: зарплаты до 450 тысяч

В регионе наблюдается опережающий общероссийские показатели рост потребности в специалистах геологического профиля.

По данным аналитического центра hh.ru, работодатели готовы предлагать им зарплату до 450 тысяч рублей, сообщает kursdela.biz.

В период с января по март 2025 года российские компании открыли 3,1 тысячи вакансий для геологов. Прирост спроса по сравнению с прошлым годом оказался незначительным и составил всего 2%. В Челябинской области было опубликовано более 90 предложений о работе для геологов, что на 14% больше, чем за аналогичный период 2024 года.

Географическое распределение спроса

Лидирующие позиции по числу предложений для геологов занимают Москва и Красноярский край (по 9% от общего числа вакансий). Далее следуют Иркутская область (8%), Республика Башкортостан (7%), Свердловская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра и Забайкальский край (по 6%). В конце списка лидеров располагаются Тюменская и Новосибирская области, а также Санкт-Петербург (по 4%). Челябинская область входит в двадцатку регионов с наибольшим спросом и обеспечивает 3% от общего количества вакансий в данной сфере.

Отраслевая структура спроса

Основными нанимателями геологов традиционно являются компании, работающие в сфере добычи полезных ископаемых, на долю которых приходится 40% актуальных предложений. Существенный вклад в спрос вносят нефтегазовая промышленность (20%), металлургия (12%) и строительная индустрия (10%).

Нехватка специалистов и уровень оплаты труда

В Челябинской области наблюдается дефицит кадров: на одну вакансию приходится в среднем 3 соискателя, в то время как нормальным показателем для рынка труда считается 4 резюме на одно предложение о работе. Чтобы компенсировать сложные условия труда (40% вакансий предполагают вахтовый метод работы), компании предлагают заработную плату выше средней по рынку.

Самые высокие зарплаты предлагаются в Амурской области (210 тыс. руб.), Республике Саха (Якутия), Хабаровском и Магаданском краях (по 200 тыс. руб.), Красноярском крае (198,6 тыс. руб.) и Новосибирской области (191,9 тыс. руб.). В Челябинской области медианная заработная плата составляет 95 тыс. руб., а максимальный уровень – 450 тыс. руб.

Стоит отметить, что зарплата в 450 тысяч рублей в месяц является скорее исключением. В число самых высокооплачиваемых вакансий, помимо указанной, вошли предложения с зарплатой 335 тысяч рублей, 310 тысяч рублей (обе суммы указаны до вычета налогов) и две вакансии с оплатой 200 тысяч рублей на руки.

Социальные гарантии

В дополнение к финансовым поощрениям работодатели активно развивают программы поддержки персонала. Стандартный социальный пакет включает в себя оплату междувахтового отдыха, медицинское страхование, проживание в благоустроенных поселках с развитой инфраструктурой (магазины, медицинские пункты, предприятия сферы услуг). Содержание социальных программ может отличаться в зависимости от корпоративной политики компаний.